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看到这个信号你就安心留在公司好好干吧

来源: 人众人 人气:306 次 时间:2020/5/25 15:00:22 关闭 打印
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    疫情还没过去,经济也没有出现大幅度的复苏,许多公司正在经历着现金短缺、缩短工时、变相降薪、大范围裁员……对于大多数普通员工而言,不会清楚公司实际的财务状况,看着周遭的变动,心中不免担惊受怕,猜测着公司的未来,犹豫着自己下一步的去留,工作状态大打折扣。

    到底该何去何从?在这个现金为王的时期,如果你所在的公司做出了这么一个小举动,你应该可以定心并庆幸选择了这家公司。因为这个举动释放出了积极的信号,不仅展现出公司对现在以及未来发展的信心,同时也表露出对你的重视和培养。这个举动就是团队建设。

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    为什么需要团队建设?团队建设有什么作用?拓展训练怎么做团队建设?为什么选择人众人? 

    近期,人众人广州公司为某医疗设备公司实施了为期三天的拓展训练,整整三天的拓展训练只为一个目标——团队建设。在拓展前的调研中,该公司的高层清晰地指出了拓展的初衷和目的。 

拓展训练


    突如其来的疫情,让公司的口罩业务迅猛增长。前段时间,员工一直处于异常忙碌的状态,忙碌中暴露出一个明显的问题——跨部门沟通。另一方面,公司主要的业务是医疗设备的出口贸易,由于疫情影响,主营业务受到了不小的冲击。希望通过团队建设,让全体员工能够坚定信心、凝心聚力与公司一起面对困难。

    本次团队建设围绕三个内容展开:

    1. 公司的凝聚力、员工的忠诚度;

    2.避免沟通不畅、沟通不到位导致的出口工作失误;

    3.发挥员工自身的工作潜力,提高思维智慧,以促进员工的工作效率。 

    谈及用拓展训练的方式来进行团队建设,是因为拓展与枯燥的宣讲让员工更容易接受并愿意投入其中,人众人在拓展训练这个行业经营了25年,有良好的口碑和专业能力,选择人众人靠谱。

拓展训练


    三天的拓展时光在欢声笑语中步入尾声。当谈及本次团队建设的感想,许多参训者都表达了对公司和领导的谢意,感受到公司的重视和诚意,纷纷表示愿和公司一起共同进退,共克难关。
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